2023年劳务员每日一练《专业管理实务》5月22日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:848

试卷答案:有

试卷介绍: 2023年劳务员每日一练《专业管理实务》5月22日专为备考2023年专业管理实务考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 计划平均工资=计划工资总额/计划平均产值。

    A

    B

  • 2. 可以将张三的试用期约定为 3 个月。

    A

    B

  • 3. 徐女士的要求是合法的。

    A

    B

  • 4. 贾某要求赔偿双倍工资的做法是正确的。

    A

    B

  • 1. 劳动合同应在入职后()内签订。

    A15 天

    B20 天

    C一个月

    D三个月

  • 2. 劳务纠纷及突发事件管理机构中,总承包企业“一把手”为组长的工作领导小组组长为( )。

    A企业董事长/总经理

    B企业法人代表

    C企业主管劳务的副总经理

    D与劳务相关部门管理人员

  • 3. 《劳动合同法》第十条都明确规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )个月内订立的书面劳动合同。

    A

    B

    C

    D

  • 4. 承担农民工子女义务教育责任的主体是( )。

    A输出地政府

    B输入地政府

    C输入地政府和输出地政府

    D农民工招用单位

  • 1. 社会保险制度具有以下哪些特征( )。  

    A强制性;

    B缴费性;

    C互济性;

    D福利性;

    E均等性;

  • 2. 丙所在公司对丙应该承担什么样的工伤责任?

    A工伤保险金

    B工资补偿金

    C伤残补助

    D医疗费

    E银行贷款