2023年劳务员每日一练《专业管理实务》5月2日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:180

试卷答案:有

试卷介绍: 2023年劳务员每日一练《专业管理实务》5月2日专为备考2023年专业管理实务考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 计划平均工资=计划工资总额/计划平均产值。

    A

    B

  • 2. 甲公司将木工作业分包给乙公司,此做法是否正确?

    A

    B

  • 3. 徐女士的要求是合法的。

    A

    B

  • 4. 目前使用的《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》没有采用三段式合同结构(即协议书、通用条款、专用条款),而是采用格式合同方式。

    A

    B

  • 1. 编制劳务用工需求量计划应该在( )阶段。

    A决策

    B施工前准备

    C施工

    D投标

  • 2. 劳务员根据公司所批复的项目进度计划和劳动力使用计划编制进场()一览表

    A材料和设备

    B人员和设备

    C工种和人数

    D材料和工种

  • 3. 丙在区劳动监察大队不被受理时,当时应该采取什么行动?

    A当众吵闹,引起周围人的注意

    B向媒介爆料,或网上爆料

    C采取暴力抵抗行为

    D向劳动部门提请仲裁

  • 4. 工伤保险中,劳动者需缴纳( )保险费。

    A0%

    B5%

    C10%

    D15%

  • 1. 技术测定法包括哪些?()。

    A简易测定法

    B坐标图示法

    C写实记录法

    D工作日写实法

    E测时法

  • 2. 上述合同条款的第5)条适用以下哪种情形()。

    A正常施工条件

    B雨季施工

    C严重危及劳动者生命安全情形

    D基础部位施工

    E主体结构施工