2023年劳务员每日一练《专业基础知识》4月10日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:1591

试卷答案:有

试卷介绍: 2023年劳务员每日一练《专业基础知识》4月10日专为备考2023年专业基础知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 在诉讼时效的最后六个月内,因不可抗力或其他障碍不能行使请求权的,诉讼时效终止。

    A

    B

  • 2. 申请企业隐瞒有关真实情况或者提供虚假材料申请建筑业企业资质的,资质许可机关不予许可,并给予警告,申请企业在1年内不得再次申请建筑业企业资质。

    A

    B

  • 3. 营业收入是构成企业利润的主要来源。

    A

    B

  • 4. 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起三个月内订立书面劳动合同。

    A

    B

  • 1. 下列不属于安全生产的工作原则的是( )。

    A一票否决

    B五管两同时

    C三同时

    D四不放过

  • 2. 施工现场发生了严重的安全事故,但是项目负责人联系不上,此时现场有关人员应该( )。

    A继续联系项目负责人

    B上报至国务院安全生产监督管理部门

    C直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门 报告

    D不汇报

  • 3. ( )应当组织有关部门制定甲县行政区域内特大生产安全事故应急救援预案,建立应急救援体系。

    A对象是施工项目;

    B主体是建设单位;

    C内容是按阶段变化的;

    D要求强化组织协调工作;

  • 4. 劳动者对下列费用申请支付令,人民法院可以不发出支付令的是( )。

    A对象是施工项目;

    B主体是建设单位;

    C内容是按阶段变化的;

    D要求强化组织协调工作;

  • 1. 劳动争议的解决方式有( )。

    A协商

    B调解

    C仲裁

    D诉讼

    E投诉

  • 2. 薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理应达到以下三个目标是( )。

    A公开;

    B公平;

    C效率;

    D平等;

    E合法;

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