2023年劳务员每日一练《专业管理实务》3月8日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:133

试卷答案:有

试卷介绍: 2023年劳务员每日一练《专业管理实务》3月8日专为备考2023年专业管理实务考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 计划平均工资=计划工资总额/计划平均产值。

    A

    B

  • 2. 劳动定额是指在正常的施工生产)技术组织条件下,为完成一定量的合格产品或完成一定量的工作所必需的劳动消耗量的标准。

    A

    B

  • 3. 目前使用的《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》没有采用三段式合同结构(即协议书、通用条款、专用条款),而是采用格式合同方式。

    A

    B

  • 4. 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。( )

    A

    B

  • 1. 实名制管理系统中的“双卡”是指( )。

    A工作卡和工资卡;

    B工资卡和床头卡;

    C床头卡和金融卡;

    D工作卡和床头卡;

  • 2. ( )长期待遇的,需由农民工本人提出申请,与用人单位解除或者终止劳动关系,与统筹地区社会保险经办机构签订协议。

    A一次性享受工伤保险

    B一次性享受医疗保险

    C一次性享受失业保险

    D一次性享受养老保险

  • 3. 劳务员根据公司所批复的项目进度计划和劳动力使用计划编制进场()一览表

    A材料和设备

    B人员和设备

    C工种和人数

    D材料和工种

  • 4. 用人单位经济性裁员时,应当优先留用()。

    A表现较好的职工

    B订立较长期限的固定期限劳动合同的人员

    C女职工

    D年老体弱的职工

  • 1. 社会保险制度具有以下哪些特征( )。  

    A强制性;

    B缴费性;

    C互济性;

    D福利性;

    E均等性;

  • 2. 技术测定法包括哪些?()。

    A简易测定法

    B坐标图示法

    C写实记录法

    D工作日写实法

    E测时法