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2023年劳务员每日一练《专业基础知识》3月8日

2023年劳务员每日一练《专业基础知识》3月8日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：206

试卷答案：有

试卷介绍： 2023年劳务员每日一练《专业基础知识》3月8日专为备考2023年专业基础知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

判断题 单选题 多选题
  • 1. 总承包企业各单位劳务管理部门是劳务档案资料的职能管理部门,应配备档案管理人员。

    A对

    B错

  • 2. 生产经营单位必须对安全设备进行定期维护、保养，并经常检测，保证正常运转。

    A对

    B错

  • 3. 建筑业劳动合同劳动合同的解除和终止中明确：解除、终止劳动合同时,双方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。

    A对

    B错

  • 4. 人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的、且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的综合。人力资源包括人的体力、知识和技能。

    A对

    B错

  • 1. 管理方和劳动者双方各自遵守自己的权利与义务,发生争议时( )地位平等。

    A法律

    B权利

    C义务

    D人身

  • 2. 下列不属于劳动合同鉴定所审查的内容是

    A双方当事人是否具备鉴定劳动合同的资格;

    B合同内容是否符合法规和政策;

    C双方当事人是否在平等自愿和协商一致的基础上签订劳动合同;

    D合同字迹是否工整、清晰;

  • 3. 建筑施工处于高度超过( )米的悬空作业，必须系好安全带。

    A1

    B2

    C3

    D4

  • 4. 流动人口未按照规定办理婚育证明，现居住地的乡镇人民政府或者街道办事处应当通知其在( )个月内补办。

    A一；

    B二；

    C三；

    D六；

  • 1. 劳动争议的解决方式有( )。

    A协商

    B调解

    C仲裁

    D诉讼

    E投诉

  • 2. 信访人提出投诉请求的，应当载明信访人的（ ）等信息。

    A姓名（名称）

    B住址和请求

    C事实

    D理由

    E家庭情况

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