2023年劳务员每日一练《专业管理实务》2月18日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:1707

试卷答案:有

试卷介绍: 2023年劳务员每日一练《专业管理实务》2月18日专为备考2023年专业管理实务考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 分包队伍应将工资发给劳务工本人,严禁使用和将工资发放给不具备用工主体资格的组织和个人。

    A

    B

  • 2. 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。( )

    A

    B

  • 3. 可以将张三的试用期约定为 3 个月。

    A

    B

  • 4. 徐女士的要求是合法的。

    A

    B

  • 1. 分包单位施工过程中出现问题要立即上报( ),不允许继续施工,更不允许隐瞒不报。

    A分包单位负责人

    B总包相关人员

    C质检员

    D班组长

  • 2. 建筑工人宿舍双层床铺(不得超过2层)宿舍人均居住面积不得小于21T12,每间宿舍居住人员不宜超过10人,室内净高不得小于()m,通道宽不得小于()m,宿舍内严禁使用通铺。

    A2.4,0.9

    B2.4,1

    C2.5,0.9

    D2.5,1

  • 3. 《劳动合同法>第三十七条规定,劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提()日通知用人单位,可以解除劳动合同。

    A106

    B203

    C306

    D303

  • 4. 用人单位和劳动者签订劳动合同要遵循( )的原则。

    A平等自愿、协商一致

    B公平

    C公正

    D公开

  • 1. 乙公司的错误行为有()

    A从甲公司处承包木工作业

    B双方以书面形式签订合同

    C进场后马上进行施工

    D部分员工年龄超标

    E起重安装工未取得特种作业操作资格证

  • 2. 农民工的权益包括 )类型。

    A劳动权益

    B劳动报酬权益

    C劳动休息权益

    D生活补贴权益

    E文化教育权益