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2023年劳务员每日一练《专业基础知识》2月17日

2023年劳务员每日一练《专业基础知识》2月17日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1217

试卷答案：有

试卷介绍： 2023年劳务员每日一练《专业基础知识》2月17日专为备考2023年专业基础知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

判断题 单选题 多选题
  • 1. 安全防护用品主要的作用是保护劳动者人身安全与健康。

    A对

    B错

  • 2. 特大伤亡事故指一次事故死亡3人以上的事故(含3人)。

    A对

    B错

  • 3. 操作机动翻斗车司机必须持证上岗，行驶中不准载人。

    A对

    B错

  • 4. 从广义而言,农民工就业服务主要包括以下几方面:信息服务、培训服务、劳资关系服务、社会保障服务、生活服务、文化服务、创业服务、后方服务、发展服务。

    A对

    B错

  • 1. 下列该施工企业的规定中，错误的是 ()。

    A工作时间不做与工作无关的事情

    B上岗作业前必须先进行三级安全教育

    C变换工种的,必须进行新工种安全教育

    D要求进场作业人员应具备计划生育证

  • 2. 甲在 A 县某企业工作，后与企业因劳动报酬发生纠纷，甲与企业均不愿调解，甲可以向( )申请仲裁。

    A对象是施工项目；

    B主体是建设单位；

    C内容是按阶段变化的；

    D要求强化组织协调工作；

  • 3. 总包负责招标的分包单位在接到总包项目经理部下发的招标图纸或正式图纸后( )内必须将所有图纸问题提交总包技术部门。

    A3 天

    B5 天

    C7 天

    D10 天

  • 4. 下列不属于仲裁时效中断的法定情形是( )。

    A对象是施工项目；

    B主体是建设单位；

    C内容是按阶段变化的；

    D要求强化组织协调工作；

  • 1. 甲与有关单位发生争议，甲想利用法律手段保护自己的权利，请问下列说法正确的是？（ ）。

    A甲与地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议，不属于劳动争议

    B甲与单位就工资支付问题发生争议，甲可以直接向人民法院提起诉讼

    C甲与单位发生的劳动争议，必须先经劳动争议调解委员会调解

    D甲与单位发生的劳动争议，必须先经仲裁，对裁决不服的，可以向法院提起诉讼

    E甲与单位发生劳动争议，可以先行与用人单位进行协商

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