考试总分:10分
考试类型:模拟试题
作答时间:60分钟
已答人数:1176
试卷答案:有
试卷介绍: 2023年劳务员每日一练《专业管理实务》1月10日专为备考2023年专业管理实务考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
A对
B错
A对
B错
A对
B错
A对
B错
A不按认定结果履行义务
B要求上级领导处理
C要求丙所在项目经理部处理
D依法申请行政复议
A动作和方法
B程序和方法
C流程和定额
D数据统计表
A项目经理
B施工队长
C施工员
D劳务员
A1000元以上5000元以下
B1000以上1万元以下
C5000元以上1万元以下
D1万元以上2万元以下
A劳动权益
B劳动报酬权益
C劳动休息权益
D生活补贴权益
E文化教育权益
A在聘用员工后应立即签订书面劳动合同,并在劳动合同中将各项条款规定明确具体,明确各岗位各级别的工资待遇
B在劳动合同履行过程中,不得少付甚至克扣劳动者的任何工资和福利待遇
C明确各岗位各级别基本工资标准,实行绩效工资制度
D新进人员工资标准,在第一年实行见习期工资制度标准
E根据个人表现,不断调整工资标准