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2022年劳务员每日一练《专业基础知识》12月4日

2022年劳务员每日一练《专业基础知识》12月4日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1402

试卷答案：有

试卷介绍： 2022年劳务员每日一练《专业基础知识》12月4日专为备考2022年专业基础知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

判断题 单选题 多选题
  • 1. 生产安全事故是指在生产经营活动中造成人身伤亡（不包括急性工业中毒）或者直接经济损失的事故。

    A对

    B错

  • 2. 施工防护用品中，可以在安全帽内再佩戴其他帽子。

    A对

    B错

  • 3. 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起三个月内订立书面劳动合同。

    A对

    B错

  • 4. 项目部劳动力计划编制的主要内容包括根据劳务净需求的新增部分,制订具体的补充或调剂计划。

    A对

    B错

  • 1. 根据劳动法规定，禁止招用不满16周岁未成年人的用人单位是（ ）。

    A某大型歌舞团

    B北京某小型杂技团

    C某劳动强度较低的企业

    D国家体操队

  • 2. 建筑施工现场设置的安全标志牌的固定方式主要为( )和附着式两种。

    A落地式

    B附墙式

    C入墙式

    D悬挂式

  • 3. 在施工图中，标注引出线应采用( )绘制。

    A细实线

    B虚线

    C粗实线

    D点画线

  • 4. 劳动合同法将( )作为劳动合同的必备条款之一。

    A安全保障

    B劳动报酬

    C健康保护

    D宪法保障

  • 1. 上述案例体现了人力资源规划的()

    A战略规划；

    B组织规划；

    C制度规划；

    D人员规划；

    E费用规划。；

  • 2. 合同的数据电文形式包括( )

    A信件;

    B电子邮件;

    C传真;

    D电子数据交换;

    E电话;

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