2022年劳务员每日一练《专业基础知识》11月29日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:900

试卷答案:有

试卷介绍: 2022年劳务员每日一练《专业基础知识》11月29日专为备考2022年专业基础知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 普通硅酸盐水泥的细度用0.08mm方孔筛筛余不大于10%。

    A

    B

  • 2. 收入是从企业偶然发生的交易或者事项中产生的。

    A

    B

  • 3. 安全防护用品主要的作用是保护劳动者人身安全与健康。

    A

    B

  • 4. 劳动合同必须采用书面形式。

    A

    B

  • 1. 下列不属于仲裁时效中断的法定情形是( )。

    A对象是施工项目;

    B主体是建设单位;

    C内容是按阶段变化的;

    D要求强化组织协调工作;

  • 2. 下列关于班前安全活动叙述错误的是( )。

    A前一周安全生产工作小结,包括施工作业中存在的安全问题和应吸取的教训

    B当天工作任务及安全生产要求,针对当天的作业内容和环节、危险部位和危险因素、作业环境和气候情况提出安全生产要求

    C班前的安全教育,包括项目和班组的安全生产动态、国家和地方的安全生产形势、近期安全生产事件及事故案例教育

    D岗前安全隐患检查及整改,具体检查机械、电气设备、防护设施、个人安全防护用品、从业人员的安全状态

  • 3. 下列不属于职业健康监护档案的是( )。

    A劳动者的职业史

    B职业危害接触史

    C职业健康检查结果

    D劳动合同

  • 4. 2013 年 1 月,甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,但 2013 年 3 月,由于王某怀孕,身体健康状况欠佳,未能完成任务,为此,公司按合同的约定扣减工资,只发生活费,其后,又有两个月均未能完成承包任务,因此,甲公司作出解除与玉某的劳动合同。下列选项中表述正确的是( )。

    A由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同;

    B由于王某不能胜任工作,甲公司应提前 30 日通知王某,解除劳动合同;

    C甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同;

    D由于王某在怀孕期间,所以甲公司不能解除劳动合同;

  • 1. 安全检查必须贯彻的原则是()。

    A领导、专门机构和群众相结合;

    B自查和互查相结合;

    C检查和整改相结合;

    D明察和暗访相结合;

  • 2. 信访人可以在( )向有关行政机关负责人当面反映信访事项。

    A有关行政机关的工作日

    B接待地点

    C公布的接待日

    D有关行政机关负责人办公室

    E特殊时期