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2022年劳务员每日一练《专业基础知识》11月14日

2022年劳务员每日一练《专业基础知识》11月14日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：745

试卷答案：有

试卷介绍： 2022年劳务员每日一练《专业基础知识》11月14日专为备考2022年专业基础知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

开始答题

试卷预览

判断题 单选题 多选题
  • 1. RC串联电路中既有有功功率又有无功功率，整个电路的有功功率等于电阻上消耗的有功功率。

    A对

    B错

  • 2. 从事可能飞溅渣屑的机械设备作业，操作人员必须戴防护眼镜。

    A对

    B错

  • 3. 职业病防护设施应进行经常性的维护、检修，确保其处于正常状态。

    A对

    B错

  • 4. 农民工合法权益可以界定为平等性权益、政治性权益、经济性权益、社会性权益。

    A对

    B错

  • 1. 在建筑施工现场用来防止人、物坠落或用来避免、减轻坠落及 物体打击伤害的网具，统称（）

    A防尘网

    B细目网

    C安全网

    D过滤网

  • 2. 下列选项中，不属于施工阶段的安全技术措施的是( )。

    A施工前由技术负责人向有关人员进行安全技术交底

    B有预防自然灾害的专门安全技术措施

    C高险难作业工人须经身体检查合格后，方可施工作业

    D现场应有防火、防爆安全技术措施

  • 3. 配制防水砂浆，宜选用强度等级３２．５级以上的( )硅酸盐水泥或微膨胀水泥。

    A矿渣

    B火山灰

    C粉煤灰

    D普通

  • 4. 就人力资源本身来说，经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同，属于人力资源管理的（ ）特性。

    A时效性

    B能动性

    C社会性

    D时代性

  • 1. 下列因素中，属于抹面砂浆各层所使用的材料和配合比及施工做法影响因素的有( )。

    A基层材料品种

    B部位

    C气候环境

    D用量多少

    E工程进度

  • 2. 甲与有关单位发生争议，甲想利用法律手段保护自己的权利，请问下列说法正确的是？（ ）。

    A甲与地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议，不属于劳动争议

    B甲与单位就工资支付问题发生争议，甲可以直接向人民法院提起诉讼

    C甲与单位发生的劳动争议，必须先经劳动争议调解委员会调解

    D甲与单位发生的劳动争议，必须先经仲裁，对裁决不服的，可以向法院提起诉讼

    E甲与单位发生劳动争议，可以先行与用人单位进行协商

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