2022年劳务员每日一练《专业基础知识》11月6日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:1749

试卷答案:有

试卷介绍: 2022年劳务员每日一练《专业基础知识》11月6日专为备考2022年专业基础知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 建筑业企业资质分为施工总承包、专业承包和施工劳务三个序列。

    A

    B

  • 2. 劳动定额是在正常的施工(生产)技术组织条件下,为完成一定量的合格产品或完成一定量的工作所必须的劳动消耗量的标准。

    A

    B

  • 3. 施工总承包、专业承包、施工劳务各资质类别按照规定的条件划分为若干资质等级。

    A

    B

  • 4. 劳动合同解除,是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同当事人一方或双方提起消灭劳动关系的法律行为。

    A

    B

  • 1. 在施工现场对工程所进行的生产过程是指( )。

    A工程过程

    B工作过程

    C施工过程

    D现场过程

  • 2. 空心砌块的空心率≥( )。

    A5%

    B15%

    C25%

    D35%

  • 3. 甲在 A 县某企业工作,后与企业因劳动报酬发生纠纷,甲与企业均不愿调解,甲可以向( )申请仲裁。

    A对象是施工项目;

    B主体是建设单位;

    C内容是按阶段变化的;

    D要求强化组织协调工作;

  • 4. 假如 A 不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前()以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同。

    A10 天;

    B20 天;

    C30 天;

    D45 天;

  • 1. 砌墙砖按生产工艺不同分为( )。

    A烧结砖

    B非烧结砖

    C普通砖

    D多孔砖

    E空心砖

  • 2. 各级人民政府信访工作机构有权受理以下信访事项( )。

    A对本级、下级人民政府及其工作部门职权范围内的工作提出建设性建议

    B信访事项的处理需要本级人民政府协调的

    C要求改变或者撤销本级人民政府所属工作部门不适当的措施、指示和下级人民政府不适当的措施、决定

    D要求上级人民政府及其工作部门按照信访结果处理信访事件

    E对本级、下级信访工作机构工作人员履行职务的行为不满的