考试总分:10分
考试类型:模拟试题
作答时间:60分钟
已答人数:812
试卷答案:有
试卷介绍: 2022年劳务员每日一练《专业管理实务》8月15日专为备考2022年专业管理实务考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
A对
B错
A对
B错
A对
B错
A对
B错
A按约定比例
B整个定金条款无效
C应重新进行约定
D超出部分无效
A用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行
B没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。享受原会计或者该公司同岗位人员的工资报酬待遇
C依据合同
D根据公司制度而定
A2.4,0.9
B2.4,1
C2.5,0.9
D2.5,1
A向当地劳动保障监察机构举报投诉
B向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请
C向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要在劳动争议发生之日起90日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请
D通过法律诉讼途径解决
A简易测定法
B坐标图示法
C写实记录法
D工作日写实法
E测时法
A工伤保险金
B工资补偿金
C伤残补助
D医疗费
E银行贷款