考试总分:10分
考试类型:模拟试题
作答时间:60分钟
已答人数:257
试卷答案:有
试卷介绍: 2022年劳务员每日一练《专业管理实务》8月5日专为备考2022年专业管理实务考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
A对
B错
A对
B错
A对
B错
A对
B错
A82
B100
C200000
D20833
A建设行政主管
B社会保险行政
C安全主管
D劳动主管
A用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行
B没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。享受原会计或者该公司同岗位人员的工资报酬待遇
C依据合同
D根据公司制度而定
A按约定比例
B整个定金条款无效
C应重新进行约定
D超出部分无效
A从甲公司处承包木工作业
B双方以书面形式签订合同
C进场后马上进行施工
D部分员工年龄超标
E起重安装工未取得特种作业操作资格证
A正常施工条件
B雨季施工
C严重危及劳动者生命安全情形
D基础部位施工
E主体结构施工