考试总分:10分
考试类型:模拟试题
作答时间:60分钟
已答人数:767
试卷答案:有
试卷介绍: 2022年劳务员每日一练《专业管理实务》7月24日专为备考2022年专业管理实务考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
A对
B错
A对
B错
A对
B错
A对
B错
A施工劳务企业与劳务人员
B总承包单位与劳务分包单位
C项目部与劳务人员
D总承包单位与劳务人员
A劳务费结算台账
B支付凭证
C劳务人员的工资表、考勤表
D工资台账
A1个月
B2个月
C3个月
D6个月
A按管理权限分类
B按生产要素分类
C按使用范围分类
D按使用年限分类
A在聘用员工后应立即签订书面劳动合同,并在劳动合同中将各项条款规定明确具体,明确各岗位各级别的工资待遇
B在劳动合同履行过程中,不得少付甚至克扣劳动者的任何工资和福利待遇
C明确各岗位各级别基本工资标准,实行绩效工资制度
D新进人员工资标准,在第一年实行见习期工资制度标准
E根据个人表现,不断调整工资标准
A正常施工条件
B雨季施工
C严重危及劳动者生命安全情形
D基础部位施工
E主体结构施工