首页 课程学习 题库 APP下载 报名官网入口
注册 帮助中心 合作联系
当前位置：首页 > 考试 > 建筑工程类 > 劳务员 > 专业基础知识 >
2022年劳务员每日一练《专业基础知识》7月18日

2022年劳务员每日一练《专业基础知识》7月18日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：149

试卷答案：有

试卷介绍： 2022年劳务员每日一练《专业基础知识》7月18日专为备考2022年专业基础知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

开始答题

试卷预览

判断题 单选题 多选题
  • 1. 水表是一种测量水的使用量的装置，常见于自来水的用户端，其度数用以计算水费的依据。

    A对

    B错

  • 2. 高处作业时，引起高处坠落的因素只有一种，就是风力过强。

    A对

    B错

  • 3. 施工现场的建筑垃圾和渣土可以不用堆放指定地点，但要定期进行清理。

    A对

    B错

  • 4. 订立劳动合同时,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

    A对

    B错

  • 1. 对于“回头好马”的考量，上述案例运用了哪种绩效管理方法()。

    A简单排序法；

    B目标管理法；

    C360 考核法；

    D工作记录法；

  • 2. 根据《信访条例》规定，涉及两个或者两个以上行政机关的信访事项，由所涉及的行政机关协商受理；受理有争议的，由（ ）决定受理机关。

    A其主管机关

    B其共同的上一级行政机关

    C其上级政府

    D同级信访机构

  • 3. ( )模板在现代模板技术中是具有通用性强、装拆方便、周转使用次数多的一种新型模板。

    A组合式

    B大模板

    C滑升模板

    D飞模

  • 4. 人力资源不包括人的（ ）。

    A智力

    B体力

    C思想

    D知识

  • 1. 人力资源规划的原则包括（ ）。

    A充分考虑内部、外部环境的变化

    B提供企业的人力资源保障

    C使企业和员工都得到长期的利益

    D设计企业整体框架

    E确定企业总体发展目标

  • 2. 以下属于工人培训的有( )

    A岗位培训；

    B技术工人等级培训；

    C继续教育；

    D学历教育；

    E班组长培训；

相关试卷
相关题库