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2022年劳务员每日一练《专业基础知识》7月4日

2022年劳务员每日一练《专业基础知识》7月4日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1790

试卷答案：有

试卷介绍： 2022年劳务员每日一练《专业基础知识》7月4日专为备考2022年专业基础知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

判断题 单选题 多选题
  • 1. 项目部劳动力计划编制的主要内容包括根据劳务净需求的新增部分,制订具体的补充或调剂计划。

    A对

    B错

  • 2. 生活给水系统，其水质必须符合国家规定的生活饮用水标准，其特点是用水量不均匀，用水有规律。

    A对

    B错

  • 3. 只有超过500人的施工工地才应配备急救室

    A对

    B错

  • 4. 原有的合同文本，经所在地省、自治区、直辖市、计划单列市工商行政管理局审查同意，在限期内可以继续使用。

    A对

    B错

  • 1. 下列事项中，属于诉讼时效的法律依据有（ ）。

    A债权人不可以提起诉讼

    B法院不再对债务人采取强制措施

    C债权人丧失受领权

    D债务人任何情况下都不得履行债务

  • 2. 县级以上人民政府信访工作机构收到信访事项，应当予以登记，并区分情况，在（ ）日内分别按规定要求，以不同的方式处理。

    A30

    B20

    C15

    D10

  • 3. 管理方和劳动者双方各自遵守自己的权利与义务,发生争议时( )地位平等。

    A法律

    B权利

    C义务

    D人身

  • 4. ( )经对象化后进入生产成本,但期末应将当期已销产品的成本结转进入当期的费用。

    A营业费用;

    B管理费用;

    C生产费用;

    D财务费用;

  • 1. 薪酬要发挥应有的作用，薪酬管理应达到以下三个目标是( )。

    A公开；

    B公平；

    C效率；

    D平等；

    E合法；

  • 2. 下列属于给水附件的有( )。

    A截断阀

    B检查口

    C止回阀

    D调节阀

    E清扫口

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