考试总分:10分
考试类型:模拟试题
作答时间:60分钟
已答人数:1202
试卷答案:有
试卷介绍: 2022年劳务员每日一练《专业管理实务》6月5日专为备考2022年专业管理实务考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
A对
B错
A对
B错
A对
B错
A对
B错
A用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行
B没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。享受原会计或者该公司同岗位人员的工资报酬待遇
C依据合同
D根据公司制度而定
A15 天
B20 天
C一个月
D三个月
A平等自愿、协商一致
B公平
C公正
D公开
A法律
B行政法规
C法律的强制性规定
D合同法
A强制性;
B缴费性;
C互济性;
D福利性;
E均等性;
A限制承接新业务
B责令整改
C通报批评
D记入建设行业信用信息提示系统
E禁止进入本地建筑市场