劳务员专业管理实务模拟试题(五)

A劳务需求计划应围绕项目的施工组织设计中工程项目的开、竣工日期和施工部位及工程量，计算具体劳务需求的各工种的人员数量

B符合项目实施过程中进度计划变化的要求

C控制人工成本，实现企业劳动力资源市场化的优化配置

D本单位劳动力与外部劳动力等同考虑

E根据企业需要选择专业分包、劳务分包队伍，提供合格劳动力，保证工程进度及工程质量、安全生产的要求

A企业自有工人

B劳务企业工人

C劳务派遣工人

D临时工

E项目总承包管理公司自有工人

A与劳务企业签订书面劳动合同

B在地方建设主管部门备案

C安全生产和普法维权培训考核合格

D具有相应的工种岗位资格证书

E无不良记录

A职工退休

B职工离职

C职工升职

D职工在职期间死亡

E退休人员死亡

A劳务分包合同;

B农民工培训资料;

C日常检查记录;

D劳务员的工资表和考勤表;

E劳务员个人工资台账;