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劳务员证考试试题

劳务员证考试试题

考试总分：100分

考试类型：模拟试题

作答时间：90分钟

已答人数：157

试卷答案：有

试卷介绍： 聚题库整理了劳务员证考试试题，里面包含单选题、多选题、判断题等多种题型，快来刷题吧！

开始答题

试卷预览

单选题 多选题 判断题
  • 1. 从根本上解决农民工工资拖欠问题的是（ ）。

    A建立公司制农民工工资的约束和保障机制

    B建立企业信用档案制度

    C提高农民工的法律维权意识

    D建立欠薪应急周转金制度

  • 2. 关于劳动力需求计划的编制要求，下列说法错误的是（ ）。

    A要保持劳动力均衡使用

    B要保证劳动力有一定的富余量

    C以施工组织设计和进度计划编制依据

    D要准确计算工程量

  • 3. 从培训的三方面内容，即（ ）看，三者必须兼备，缺一不可。

    A知识、技能和态度

    B知识、技能和素质

    C知识、道德和态度

    D素质、技能和态度

  • 4. 申请人认为经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起（ ）日内向经办机构申请复查或者向劳动保障行政部门申请行政复议。

    A10

    B15

    C30

    D60

  • 5. 下列（ ）属于解决劳务纠纷的合同外方法。

    A承担继续履约责任

    B支付违约金

    C执行定金罚则

    D诉讼

  • 1. 企业申请建筑业企业资质，应当提交的材料有()。

    A近三年的财务报表

    B企业营业执照正副本复印件

    C企业资产证明文件复印件

    D企业主要人员证明文件复印件

    E企业安全生产条件有关材料复印件

  • 2. 劳动力负荷曲线的原始条件包括()项目总体施工统筹计划;设备材料的交货方式、交货时间、供货状态等。

    A施工项目的工程范围、工作规范、工程设计、施工图设计

    B施工项目所在地区的环境条件

    C项目部组织结构

    D项目的分部、分项工程量

    E项目保修期限

  • 3. 劳务企业施工作业人员进入现场后，项目部统一管理的“三证八统一”中的三证指的是()。

    A工作出入证

    B身份证

    C健康证

    D暂住证

    E上岗证

  • 4. 农民工发现企业有下列（ ）情形之一的，有权向劳动和社会保障行政部门举报。

    A未按照约定支付工资的

    B拖欠或克扣工资的

    C按约定支付工资的

    D签订劳动合同的

    E支付工资低于当地最低工资标准的

  • 5. 劳务员在审验劳务队伍资质时，应满足资质要求方面要求：()。

    A施工作业队所在的旋工劳务企业符合施工劳务资质要求

    B劳务队伍没有违反国家及地方政府法律法规与政策的不良记录

    C施工劳务企业的施工作业队属于当地建设主管部门、行业管理协会和企业考核评价合格的队伍

    D施工作业队已经完成对进场施工作业人员在建设主管部门备案

    E施工队伍在以往完成的工程中，能够信守合同、保证工期、满足质量、安全要求，能服从项目经理部的日常管理

  • 1. 劳动定额是在正常的施工(生产)技术组织条件下，为完成一定量的合格产品或完成一定量的工作所必需的劳动消耗量的标准。

    A对

    B错

  • 2. 工伤保险实行无过错责任原则，无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者，用人单位均应承担保险责任。

    A对

    B错

  • 3. 企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。()

    A对

    B错

  • 4. 劳务分包商必须服从监理工程师的直接指令。

    A对

    B错

  • 5. 国务院关于解决农民工问题的若干意见（国发[2006〕5号）中强调严格禁止使用未成年工。

    A对

    B错

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