劳务员考试模拟试题(一)

考试总分:100分

考试类型:模拟试题

作答时间:90分钟

已答人数:682

试卷答案:有

试卷介绍: 本站整理了劳务员考试模拟试题(一),里面包含单选、多选、判断等多种题型。

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试卷预览

  • 1. 下列关于型钢的相关说法中,错误的是()。

    A与工字钢相比,H型钢优化了截面的分布,具有翼缘宽,侧向刚度大,抗弯能力强,翼缘两表面相互平行、连接构造方便,重量轻、节省钢材等优点

    B钢结构所用钢材主要是型钢和钢板

    C不等边角钢的规格以“长边宽度×短边宽度×厚度”(mm)或“长边宽度/短边宽度”(cm)表示

    D在房屋建筑中,冷弯型钢可用做钢架、桁架、梁、柱等主要承重构件,但不可用作屋面檩条、墙架梁柱、龙骨、门窗、屋面板、墙面板、楼板等次要构件和围护结构

  • 2. 过去的中国国有企业在工资制度的设定上,多采用( )。

    A基于岗位的薪酬模式

    B基于技能的薪酬模式

    C基于年功的薪酬模式

    D基于市场的薪酬模式

  • 3. 美国学者卡茨提出了一种妥善处理员工离职问题的( )方法。

    A体谅一沟通一协调一完善

    B体谅一协调一沟通一完善

    C沟通一体谅一协调一完善

    D体谅一协调一沟通

  • 4. 对投诉类信访事项,如信访人对办理结果有意见的,还可以进行( )等申请救济。

    A法院起诉

    B司法调解

    C仲裁解决

    D寻求复查

  • 5. 砖砌体中,标准砖的丁面尺寸为( )mm。

    A115×53

    B240×53

    C240×115

    D190×90

  • 1. 培训计划的组成要素包括:( )。

    A培训调查

    B培训目的

    C培训者

    D培训费用

    E培训目标

  • 2. 施工项目目标控制包括施工项目()。

    A进度控制

    B质量控制

    C底线控制

    D成本控制

    E安全控制

  • 3. 承包人和劳务分包人是合同关系,双方的责、权、利必须以()的合同来约束。

    A公平

    B平等

    C合理

    D合法

    E详尽

  • 4. 劳务分包单价合同有()。

    A工作量清单劳务费综合单价合同

    B当事人商定单价合同

    C工种工日单价合同

    D综合工日单价合同

    E建筑面积综合单价合同

  • 5. 下列( )应当建立行政机关负责人信访接待日制度。

    A中央人民政府

    B省人民政府

    C市人民政府

    D县人民政府

    E乡镇人民政府

  • 1. 建筑立面图主要表达建筑物的体型和外貌,以及外墙面各部分构件的形状、位置和相互关系。

    A

    B

  • 2. 钢材的力学性能是影响钢材的焊接性和焊接接头安全性的重要因素之一,直接影响焊接工艺参数和工艺措施的制定。()

    A

    B

  • 3. 对有投诉要求的信访事项,信访人对办理意见不服的,可以寻求复查、复核等申请救济。

    A

    B

  • 4. 县级以上人民政府工作部门及乡镇人民政府应当按照有利工作、方便信访人的原则,确定信访工作机构或者人员,具体负责信访工作。

    A

    B

  • 5. 《劳动合同法》的立法目的,是为了完善劳动合同制度,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。

    A

    B