2021劳务员考试试题及答案

考试总分:100分

考试类型:模拟试题

作答时间:90分钟

已答人数:314

试卷答案:有

试卷介绍: 聚题库整理了2021劳务员考试试题及答案,还有专业的答案解析,快来刷题吧!

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  • 1. 施工单位对建设工程的()负责,总承包单位与分包单位对分包工程的质量承担连带责任。

    A施工质量

    B施工安全

    C施工进晨

    D施工成本

  • 2. 对怀孕()个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

    A4

    B5

    C6

    D7

  • 3. 美国行为科学家麦格雷戈提出了“()”。

    AA理论-B理论

    BE理论-F理论

    CI理论-L理论

    DX理论-Y理论

  • 4. 砌石砂浆的强度主要取决于()。

    A坍落度

    B水泥的强度

    C水泥的用量

    D水灰比

  • 5. ()办理“外出就业登记卡”和“外来人员就业证”。

    A劳动部门

    B工商行政管理部门

    C公安部门

    D民政部门

  • 1. 信访人在信访过程中应当遵守法律、法规,不得损害国家、社会、集体的利益和其他公民的合法权利,自觉维护()。

    A社会经济秩序

    B社会公共秩序

    C信访秩序

    D社会环境秩序

  • 2. 如该承包商没有资质导致该建筑施工合同无效,承包商应当承担()法律责任。

    A返还财产

    B折价补偿

    C赔偿损失

    D收归国库所有

    E返还集体、第三人

  • 3. 解决争议的方法是指合同一旦产生纠纷和争议时,当事人采用()中的何种方法对合同条款的解释以及法律适用来解决争议。

    A和解

    B调解

    C仲裁

    D商议

    E诉讼

  • 4. 2013版建设工程施工劳务分包合同示范文本明确约定了承包人不得要求劳务分包人提供或采购( )。

    A小型机具

    B大型机械

    C低值易耗材料

    D主要材料

    E周转性材料

  • 5. 员工对于分配公平的认知来自三个方面:( )、( )和( )。

    A客观公平

    B主观公平

    C内部公平

    D外部公平

    E自我公平

  • 1. 施工项目管理的主体是建设单位。

    A

    B

  • 2. 噪声污染是一种物理污染。

    A

    B

  • 3. 马斯洛的需要层次理论认为人的需要都有轻重层次之分,某一层次需要得到满足之后,另一层次需要才会出现。

    A

    B

  • 4. 仲裁裁决作出后,当事人不满意,就同一纠纷可以向人民法院起诉。

    A

    B

  • 5. 合同的口头形式是指当事人以语言的方式交流、协商达成一致意见的合同形式但不包括通过电话等语音通信设备交谈。()

    A

    B