考试总分:10分
考试类型:模拟试题
作答时间:60分钟
已答人数:1352
试卷答案:有
试卷介绍: 2022年劳务员每日一练《专业管理实务》5月2日专为备考2022年专业管理实务考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
A对
B错
A对
B错
A对
B错
A对
B错
A1
B2
C3
D4
A法人代表
B工程部经理
C项目技术负责人
D劳务员
A《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》(劳社部发[2004]22 号);
B《国务院关于解决农民工问题的若干意见》;
C《国务院办公厅关于进一步做好改善农民进城就业环境工作的通知》;
D《国务院办公厅关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》;
A按约定比例
B整个定金条款无效
C应重新进行约定
D超出部分无效
A从甲公司处承包木工作业
B双方以书面形式签订合同
C进场后马上进行施工
D部分员工年龄超标
E起重安装工未取得特种作业操作资格证
A在聘用员工后应立即签订书面劳动合同,并在劳动合同中将各项条款规定明确具体,明确各岗位各级别的工资待遇
B在劳动合同履行过程中,不得少付甚至克扣劳动者的任何工资和福利待遇
C明确各岗位各级别基本工资标准,实行绩效工资制度
D新进人员工资标准,在第一年实行见习期工资制度标准
E根据个人表现,不断调整工资标准