2025年劳务员每日一练《专业基础知识》4月5日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:775

试卷答案:有

试卷介绍: 2025年劳务员每日一练《专业基础知识》4月5日专为备考2025年专业基础知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 对于固定造价合同而言,在工程施工过程中,工程量可以调整,合同单价也可以调整。

    A

    B

  • 2. 工具用具使用费是指企业施工生产和管理使用的属于固定资产的工具。

    A

    B

  • 3. 我国的安全生产工作方针是“安全第一、预防为主、综合治理”。“安全第一”是从保护劳动生产力和机具设备的角度。

    A

    B

  • 4. HPB300级钢筋未端应作180弯钩,其弯弧内直径不应小于钢筋直径的3倍。

    A

    B

  • 1. 下列不属于变更劳动合同的程序是( )。

    A提出要求

    B协商研究

    C做出答复

    D签订协议

  • 2. 在我国,施工总承包资质分为()个类别

    A12个

    B36个

    C60个

    D13个

  • 3. ( )是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。

    A固定期限劳动合同

    B无固定劳动合同

    C短期劳动合同

    D长期劳动合同

  • 4. 建筑业企业资质等级,是指()按资质条件把企业划分成为不同等级。

    A国务院建设行政主管部门

    B国务院资质管理部门

    C国务院工商注册管理部门

    D国务院

  • 1. 合同的数据电文形式包括( )

    A信件;

    B电子邮件;

    C传真;

    D电子数据交换;

    E电话;

  • 2. 制定合同示范文本,应当遵循( )的原则。

    A合法合规

    B公平合理

    C尊重意思自治

    D主动公开

    E调节为主原则

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