2022年劳务员每日一练《专业基础知识》4月23日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:1919

试卷答案:有

试卷介绍: 2022年劳务员每日一练《专业基础知识》4月23日专为备考2022年专业基础知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 电缆有外覆的铠装,多用数字表达,其中数字“21”代表钢带铠装聚氯乙烯护套。

    A

    B

  • 2. 最长诉讼时效期间,从权利被侵害之日起超过10年的,人民法院不予保护。

    A

    B

  • 3. 农民工合法权益可以界定为平等性权益、政治性权益、经济性权益、社会性权益。

    A

    B

  • 4. 营业收入是构成企业利润的主要来源。

    A

    B

  • 1. 下列各项中,不属于培训需求调查方法的是( )。

    A面谈法

    B观察法

    C专家意见法

    D问卷调查法

  • 2. 劳动力投入量也称劳动组合或投入( )。

    A强度

    B速度

    C准度

    D量度

  • 3. 人力资源计划中应解决的核心问题是()。

    A企业总体发展战略目标;

    B人力资源规划;

    C充分考虑内外部环境变化;

    D企业的人力资源保障问题;

  • 4. 上述案例对于人力资源开发及管理的知识不涉及()。

    A基本原理;

    B培训;

    C动态管理;

    D绩效;

  • 1. A 公司有下列()情形之一的,甲可以解除劳动合同。

    A未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

    B未及时足额支付劳动报酬的;

    C未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

    D用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

  • 2. 下列因素中,属于抹面砂浆各层所使用的材料和配合比及施工做法影响因素的有( )。

    A基层材料品种

    B部位

    C气候环境

    D用量多少

    E工程进度

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