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2025年劳务员每日一练《专业基础知识》1月6日

2025年劳务员每日一练《专业基础知识》1月6日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：440

试卷答案：有

试卷介绍： 2025年劳务员每日一练《专业基础知识》1月6日专为备考2025年专业基础知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

判断题 单选题 多选题
  • 1. 向从业人员提供安全防护用具和安全防护服装，是监理单位的一项法定义务。

    A对

    B错

  • 2. 施工现场的建筑垃圾和渣土可以不用堆放指定地点，但要定期进行清理。

    A对

    B错

  • 3. 底板混凝土应连续浇灌,不得留施工缝。

    A对

    B错

  • 4. 财务费用中的相关手续费指企业发行债券所需支付的手续费、银行手续费、调剂外汇手续费、发行股票所支付的手续费等。

    A对

    B错

  • 1. 对强行性规范，当事人( )，如果违反则导致合同无效；对任意性规范，当事人可以合意排除适用。

    A可遵守

    B不遵守

    C必须遵守

    D选择遵守

  • 2. 劳动合同鉴证申请人应当按照有关规定向鉴证机关交付( )费。

    A鉴定

    B鉴证

    C认定

    D手续

  • 3. 劳动力需求计划的编制要求要保持( )均衡使用。

    A劳动工作

    B劳动时间

    C劳动力

    D劳动人员

  • 4. 在路边或公路上工作时,应穿戴 ()令驾车者容易看见。

    A保护工作服

    B安全带

    C安全帽

    D反光衣

  • 1. 国家已经立法提出农民工强制工伤保险的要求，即规定用人单位必须（ ）承担对工伤职工的全部赔偿责任，并承担（ ）保险费缴纳的义务。

    A投商业保险的方式；80%。

    B投办保险或兼用投办保险的方式；全部

    C直接支付的方式；全部

    D投办保险或兼用投办保险的方式；80%

    E直接支付的方式；80%

  • 2. 判断劳动费是否能够税前扣除的关键是( )

    A劳动保护费是物品而不是现金；

    B劳动保护用品是因工作需要而配备的,而不是生活用品；

    C从数量上看，能够满足工作需要即可；

    D从效果上，职工是否满意；

    E发放时间是否及时；

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