考试总分:10分
考试类型:模拟试题
作答时间:60分钟
已答人数:1313
试卷答案:有
试卷介绍: 2024年劳务员每日一练《专业管理实务》12月17日专为备考2024年专业管理实务考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
A对
B错
A对
B错
A对
B错
A对
B错
A40
B45
C50
D55
A《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》(劳社部发[2004]22 号);
B《国务院关于解决农民工问题的若干意见》;
C《国务院办公厅关于进一步做好改善农民进城就业环境工作的通知》;
D《国务院办公厅关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》;
A职工劳动关系所在单位
B用人单位
C承包经营单位
D职工个人
A用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行
B没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。享受原会计或者该公司同岗位人员的工资报酬待遇
C依据合同
D根据公司制度而定
A施工作业人员
B劳务员
C劳务企业
D总承包企业
E建设单位
A强制性;
B缴费性;
C互济性;
D福利性;
E均等性;