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2024年劳务员每日一练《专业基础知识》11月21日

2024年劳务员每日一练《专业基础知识》11月21日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1843

试卷答案：有

试卷介绍： 2024年劳务员每日一练《专业基础知识》11月21日专为备考2024年专业基础知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

判断题 单选题 多选题
  • 1. 职业健康监护工作必须有专职人员负责，并建立健全职业健康监护档案。

    A对

    B错

  • 2. 建筑工程法律体系的纵向结构分为四个层次。

    A对

    B错

  • 3. 特殊地区施工增加费：是指工程在沙漠或其边缘地区、高海拔、高寒、原始森林等特殊地区施工增加的费用。

    A对

    B错

  • 4. 单位负责人接到报告后，1 小时内向事故发生地政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告是否合理？

    A对

    B错

  • 1. 硬聚氯乙烯是( )

    APPR

    BPE

    CABS

    DU-PVC

  • 2. 下列不属于用人单位违反对女职工及未成年保护规定的法律责任是( )。

    A对象是施工项目；

    B主体是建设单位；

    C内容是按阶段变化的；

    D要求强化组织协调工作；

  • 3. 国内民事诉讼普通时效为()年

    A1；

    B2；

    C5；

    D20；

  • 4. 房屋租赁中介机构、出租（借）人和物业服务企业等组织或个人未如实提供流动人口信息的由所在地（ ）责令改正，予以批评教育。

    A县级公安机关或派出所

    B县级人民政府

    C居民委员会或者村民委员会

    D乡镇人民政府或街道办事处

  • 1. 我国法律法规规定劳动者平等的就业权，不因( )等不同而受歧视。

    A行业;

    B民族;

    C种族;

    D性别;

    E宗教信仰;

  • 2. 甲与有关单位发生争议，甲想利用法律手段保护自己的权利，请问下列说法正确的是？（ ）。

    A甲与地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议，不属于劳动争议

    B甲与单位就工资支付问题发生争议，甲可以直接向人民法院提起诉讼

    C甲与单位发生的劳动争议，必须先经劳动争议调解委员会调解

    D甲与单位发生的劳动争议，必须先经仲裁，对裁决不服的，可以向法院提起诉讼

    E甲与单位发生劳动争议，可以先行与用人单位进行协商

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