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2024年劳务员每日一练《专业管理实务》10月13日

2024年劳务员每日一练《专业管理实务》10月13日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1261

试卷答案：有

试卷介绍： 2024年劳务员每日一练《专业管理实务》10月13日专为备考2024年专业管理实务考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

开始答题

试卷预览

判断题 单选题 多选题
  • 1. 可以将张三的试用期约定为 3 个月。

    A对

    B错

  • 2. 劳动定额是指在正常的施工生产)技术组织条件下,为完成一定量的合格产品或完成一定量的工作所必需的劳动消耗量的标准。

    A对

    B错

  • 3. 甲公司将木工作业分包给乙公司，此做法是否正确？

    A对

    B错

  • 4. 在建筑企业不同的层面上对劳务分包队伍的综合评价内容相同。

    A对

    B错

  • 1. 以下说法错误的是（ ）。

    A有效的控制粉尘、噪声

    B合理处置固体废物、泥浆等

    C对环境的产生污染的和危害的物质妥善处理

    D对有毒、有害物质进行焚烧处理

  • 2. 在劳务分包中，分包单位必须在现场设一名技术负责人，专业技术人员不少于（ ）人。

    A1

    B2

    C3

    D4

  • 3. 丙在区劳动监察大队不被受理时，当时应该采取什么行动？

    A当众吵闹，引起周围人的注意

    B向媒介爆料，或网上爆料

    C采取暴力抵抗行为

    D向劳动部门提请仲裁

  • 4. 劳务管理计划的内容不包括（ ）。

    A人员配置计划

    B教育培训计划

    C考核计划

    D奖罚计划

  • 1. 技术测定法包括哪些？()。

    A简易测定法

    B坐标图示法

    C写实记录法

    D工作日写实法

    E测时法

  • 2. 丙所在公司对丙应该承担什么样的工伤责任？

    A工伤保险金

    B工资补偿金

    C伤残补助

    D医疗费

    E银行贷款

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