考试总分:10分
考试类型:模拟试题
作答时间:60分钟
已答人数:1980
试卷答案:有
试卷介绍: 2024年劳务员每日一练《专业管理实务》10月11日专为备考2024年专业管理实务考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
A对
B错
A对
B错
A对
B错
A对
B错
A企业董事长/总经理
B企业法人代表
C企业主管劳务的副总经理
D与劳务相关部门管理人员
A社会平均水平
B社会平均先进水平
C该企业平均水平
D该企业先进水平
A一
B二
C三
D四
A输出地政府
B输入地政府
C输入地政府和输出地政府
D农民工招用单位
A形式
B银行账号
C周期
D日期
E标准
A在聘用员工后应立即签订书面劳动合同,并在劳动合同中将各项条款规定明确具体,明确各岗位各级别的工资待遇
B在劳动合同履行过程中,不得少付甚至克扣劳动者的任何工资和福利待遇
C明确各岗位各级别基本工资标准,实行绩效工资制度
D新进人员工资标准,在第一年实行见习期工资制度标准
E根据个人表现,不断调整工资标准