考试总分:10分
考试类型:模拟试题
作答时间:60分钟
已答人数:1173
试卷答案:有
试卷介绍: 2024年劳务员每日一练《专业管理实务》10月10日专为备考2024年专业管理实务考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
A对
B错
A对
B错
A对
B错
A对
B错
A项目经理
B施工队长
C施工员
D劳务员
A1000元以上5000元以下
B1000以上1万元以下
C5000元以上1万元以下
D1万元以上2万元以下
A当众吵闹,引起周围人的注意
B向媒介爆料,或网上爆料
C采取暴力抵抗行为
D向劳动部门提请仲裁
A分包单位负责人
B总包相关人员
C质检员
D班组长
A在聘用员工后应立即签订书面劳动合同,并在劳动合同中将各项条款规定明确具体,明确各岗位各级别的工资待遇
B在劳动合同履行过程中,不得少付甚至克扣劳动者的任何工资和福利待遇
C明确各岗位各级别基本工资标准,实行绩效工资制度
D新进人员工资标准,在第一年实行见习期工资制度标准
E根据个人表现,不断调整工资标准
A正常施工条件
B雨季施工
C严重危及劳动者生命安全情形
D基础部位施工
E主体结构施工