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2022年劳务员每日一练《专业基础知识》4月5日

2022年劳务员每日一练《专业基础知识》4月5日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1160

试卷答案：有

试卷介绍： 2022年劳务员每日一练《专业基础知识》4月5日专为备考2022年专业基础知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

判断题 单选题 多选题
  • 1. 施工防护用品中，可以在安全帽内再佩戴其他帽子。

    A对

    B错

  • 2. 安装工程施工图中工艺流程图仅表明其相互关联关系和生产中的物料流向，有比例，无示意。

    A对

    B错

  • 3. 订立劳动合同时,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

    A对

    B错

  • 4. 双方当事人约定的劳动合同内容是否有效 ()。

    A对

    B错

  • 1. 下列各项中，不属于培训需求调查方法的是（ ）。

    A面谈法

    B观察法

    C专家意见法

    D问卷调查法

  • 2. 下列是工伤的为( )。

    A因犯罪或者违反治安管理伤亡的

    B值夜班期间醉酒致死的

    C在工作岗位自杀的

    D患职业病的

  • 3. 该建设工程施工合同效力如何？()

    A有效合同；

    B无效合同；

    C效力待定；

    D可撤销合同；

  • 4. 《就业促进法》规定劳动者依法享有（ ）的权利的保护和管理。

    A平等社会保险和保障

    B平等的就业机会

    C平等的医疗保障

    D平等的就业和自主择业

  • 1. 上述案例体现了人力资源管理具有()

    A时效性；

    B能动性；

    C再生性；

    D连续性；

  • 2. 下列各项中，属于施工劳动力结构特点的是( )。

    A劳动力主要集中在劳务分包企业;

    B劳动力主要来源于城镇;

    C劳动力的聘用期相对较短;

    D普通工大多于高技能工人;

    E男性工人多于女性工人;

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