2024年劳务员每日一练《专业基础知识》9月18日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:691

试卷答案:有

试卷介绍: 2024年劳务员每日一练《专业基础知识》9月18日专为备考2024年专业基础知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 建筑平面图中凡是被剖切到的墙、柱断面轮廓线用粗实线画出,其余可见的轮廓线用中实线或细实线,尺寸标注和标高符号均用细实线,定位轴线用细单点长画线绘制。

    A

    B

  • 2. 法的效力层级是宪法>法律>行政法规>地方性法规和部门规章。

    A

    B

  • 3. 对于固定造价合同而言,在工程施工过程中,工程量可以调整,合同单价也可以调整。

    A

    B

  • 4. 帽壳设有通气孔的安全帽,使用时可以为了透气而随便再行开孔。

    A

    B

  • 1. 下列关于班前安全活动叙述错误的是( )。

    A前一周安全生产工作小结,包括施工作业中存在的安全问题和应吸取的教训

    B当天工作任务及安全生产要求,针对当天的作业内容和环节、危险部位和危险因素、作业环境和气候情况提出安全生产要求

    C班前的安全教育,包括项目和班组的安全生产动态、国家和地方的安全生产形势、近期安全生产事件及事故案例教育

    D岗前安全隐患检查及整改,具体检查机械、电气设备、防护设施、个人安全防护用品、从业人员的安全状态

  • 2. 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从( )按月支付生活护理费。

    A工伤保险基金

    B员工自行

    C总承包公司

    D所在单位

  • 3. 承担违约责任的形式有()

    A违约金;

    B双倍赔偿金;

    C继续强制履约;

    D没收抵押物;

  • 4. 标高单位除建筑总平面图以米为单位外,其余一律以( )为单位。

    A厘米

    B分米

    C毫米

    D微米

  • 1. 劳动者应尽的义务有( )

    A应当完成劳动任务

    B提高职业技能

    C执行劳动安全卫生规程

    D按时取得合理报酬

    E遵守劳动纪律和职业道德

  • 2. 人力资源规划的内容包括( )。

    A人员规划

    B制度规划

    C战略规划

    D技术规划

    E费用规划