2024年劳务员每日一练《专业管理实务》9月6日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:1893

试卷答案:有

试卷介绍: 2024年劳务员每日一练《专业管理实务》9月6日专为备考2024年专业管理实务考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 计划平均工资=计划工资总额/计划平均产值。

    A

    B

  • 2. 可以将张三的试用期约定为 3 个月。

    A

    B

  • 3. 目前使用的《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》没有采用三段式合同结构(即协议书、通用条款、专用条款),而是采用格式合同方式。

    A

    B

  • 4. 贾某要求赔偿双倍工资的做法是正确的。

    A

    B

  • 1. 徐女士的工资应按( )标准执行?

    A用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行

    B没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。享受原会计或者该公司同岗位人员的工资报酬待遇

    C依据合同

    D根据公司制度而定

  • 2. 下列不属于对农民工权益保护的规定的是 )。

    A《劳动法》

    B《就业促进法》

    C《农民工权益保障法》

    D《劳动合同法》

  • 3. 实名制管理系统中的“双卡”是指( )。

    A工作卡和工资卡;

    B工资卡和床头卡;

    C床头卡和金融卡;

    D工作卡和床头卡;

  • 4. 劳务员根据公司所批复的项目进度计划和劳动力使用计划编制进场()一览表

    A材料和设备

    B人员和设备

    C工种和人数

    D材料和工种

  • 1. 建筑公司应当在类似事件中注意改进的做法有 ()。

    A在聘用员工后应立即签订书面劳动合同,并在劳动合同中将各项条款规定明确具体,明确各岗位各级别的工资待遇

    B在劳动合同履行过程中,不得少付甚至克扣劳动者的任何工资和福利待遇

    C明确各岗位各级别基本工资标准,实行绩效工资制度

    D新进人员工资标准,在第一年实行见习期工资制度标准

    E根据个人表现,不断调整工资标准

  • 2. 社会保险制度具有以下哪些特征( )。  

    A强制性;

    B缴费性;

    C互济性;

    D福利性;

    E均等性;