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2022年劳务员每日一练《专业基础知识》3月30日

2022年劳务员每日一练《专业基础知识》3月30日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1208

试卷答案：有

试卷介绍： 2022年劳务员每日一练《专业基础知识》3月30日专为备考2022年专业基础知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

判断题 单选题 多选题
  • 1. Q420是屈服强度不小于420MPa的碳素钢。

    A对

    B错

  • 2. 对于固定造价合同而言，在工程施工过程中，工程量可以调整，合同单价也可以调整。

    A对

    B错

  • 3. 劳动合同解除,是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同当事人一方或双方提起消灭劳动关系的法律行为。

    A对

    B错

  • 4. 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起三个月内订立书面劳动合同。

    A对

    B错

  • 1. 对强行性规范，当事人( )，如果违反则导致合同无效；对任意性规范，当事人可以合意排除适用。

    A可遵守

    B不遵守

    C必须遵守

    D选择遵守

  • 2. 关于劳动者资格合法的条件，下列说法错误的是（ ）。

    A用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是法定代表人或法定代表人委托的代理人

    B劳动者与其他人建立劳动关系

    C离退休人员不得成为劳动合同主体

    D现役军人不得成为劳动合同主体

  • 3. 下列该施工企业的规定中，错误的是 ()。

    A工作时间不做与工作无关的事情

    B上岗作业前必须先进行三级安全教育

    C变换工种的,必须进行新工种安全教育

    D要求进场作业人员应具备计划生育证

  • 4. 遇有六级（风速 10.8m/s）以上强风、浓雾等恶劣气候，( )进行露天高处作业。

    A不得

    B可以

    C可视情况

    D建议

  • 1. 属于无效合同的情况包括()

    A一方以欺诈的手段订立合同损害对方当事人的利益；

    B显失公平订立的合同；

    C合同标的实现损害社会公共利益；

    D与对方恶意串通损害第三人利益；

  • 2. 照明灯具按灯具防触电要求分为( )。

    A0 类

    BⅠ类

    CⅡ类

    DⅢ类

    EIV 类

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