考试总分:10分
考试类型:模拟试题
作答时间:60分钟
已答人数:1312
试卷答案:有
试卷介绍: 2024年劳务员每日一练《专业基础知识》7月26日专为备考2024年专业基础知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
A对
B错
A对
B错
A对
B错
A对
B错
A固定期限劳动合同
B无固定劳动合同
C短期劳动合同
D长期劳动合同
A提出要求
B协商研究
C做出答复
D签订协议
A0.5
B1
C1.5
D2
A12个
B36个
C60个
D13个
A岗位培训
B技术工人等级培训
C继续教育
D学历教育
E班组长培训
A甲与地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议,不属于劳动争议
B甲与单位就工资支付问题发生争议,甲可以直接向人民法院提起诉讼
C甲与单位发生的劳动争议,必须先经劳动争议调解委员会调解
D甲与单位发生的劳动争议,必须先经仲裁,对裁决不服的,可以向法院提起诉讼
E甲与单位发生劳动争议,可以先行与用人单位进行协商