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2024年劳务员每日一练《专业基础知识》6月24日

2024年劳务员每日一练《专业基础知识》6月24日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：912

试卷答案：有

试卷介绍： 2024年劳务员每日一练《专业基础知识》6月24日专为备考2024年专业基础知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

判断题 单选题 多选题
  • 1. RC串联电路中既有有功功率又有无功功率，整个电路的有功功率等于电阻上消耗的有功功率。

    A对

    B错

  • 2. 在诉讼时效的最后六个月内，因不可抗力或其他障碍不能行使请求权的，诉讼时效终止。

    A对

    B错

  • 3. 企业以欺骗、贿赂等不正当手段取得建筑业企业资质的，由原资质许可机关予以撤销。

    A对

    B错

  • 4. 对企业，应当建立以项目经理为第一责任人的安全生产责任制

    A对

    B错

  • 1. 下列选项中，不属于施工阶段的安全技术措施的是( )。

    A施工前由技术负责人向有关人员进行安全技术交底

    B有预防自然灾害的专门安全技术措施

    C高险难作业工人须经身体检查合格后，方可施工作业

    D现场应有防火、防爆安全技术措施

  • 2. 属于员工流出管理的是()。

    A平级调动；

    B轮岗；

    C降职；

    D解雇；

  • 3. 人力资源计划中应解决的核心问题是()。

    A企业总体发展战略目标；

    B人力资源规划；

    C充分考虑内外部环境变化；

    D企业的人力资源保障问题；

  • 4. 工伤保险中，劳动者需缴纳（ ）保险费。

    A0%

    B5%

    C10%

    D15%

  • 1. 对无效劳动合同的处理，一般包括下列几种情况( )。

    A请求法院确认无效;

    B撤销合同“;

    C修改合同;

    D赔偿损失;

    E重新订立合同;

  • 2. 判断劳动费是否能够税前扣除的关键是( )

    A劳动保护费是物品而不是现金；

    B劳动保护用品是因工作需要而配备的,而不是生活用品；

    C从数量上看，能够满足工作需要即可；

    D从效果上，职工是否满意；

    E发放时间是否及时；

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