首页 课程学习 题库 APP下载 报名官网入口
注册 帮助中心 合作联系
当前位置：首页 > 考试 > 建筑工程类 > 劳务员 > 专业基础知识 >
2024年劳务员每日一练《专业基础知识》5月31日

2024年劳务员每日一练《专业基础知识》5月31日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：502

试卷答案：有

试卷介绍： 2024年劳务员每日一练《专业基础知识》5月31日专为备考2024年专业基础知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

开始答题

试卷预览

判断题 单选题 多选题
  • 1. 我国的安全生产工作方针是“安全第一、预防为主、综合治理”。“安全第一”是从保护劳动生产力和机具设备的角度。

    A对

    B错

  • 2. 建筑产品的特点必然带来了施工生产的流动性、一次性、长期性、多变性等，这些特性又必然导致安全生产的复杂性。

    A对

    B错

  • 3. 劳动合同解除,是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同当事人一方或双方提起消灭劳动关系的法律行为。

    A对

    B错

  • 4. 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起三个月内订立书面劳动合同。

    A对

    B错

  • 1. 建筑施工现场设置的安全标志牌的固定方式主要为( )和附着式两种。

    A落地式

    B附墙式

    C入墙式

    D悬挂式

  • 2. 下列选项中，说法错误的是( )。

    A对象是施工项目；

    B主体是建设单位；

    C内容是按阶段变化的；

    D要求强化组织协调工作；

  • 3. 在路边或公路上工作时,应穿戴 ()令驾车者容易看见。

    A保护工作服

    B安全带

    C安全帽

    D反光衣

  • 4. 在进行信访调查时，相关工作人员应当表明自己的身份，并且，对于一般的信访调查，信访调查人员不得少于（ ）人。

    A2

    B3

    C4

    D5

  • 1. 砌墙砖按生产工艺不同分为( )。

    A烧结砖

    B非烧结砖

    C普通砖

    D多孔砖

    E空心砖

  • 2. 人力资源规划的内容包括（ ）。

    A人员规划

    B制度规划

    C战略规划

    D技术规划

    E费用规划

相关试卷
相关题库