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2024年劳务员每日一练《专业基础知识》4月18日

2024年劳务员每日一练《专业基础知识》4月18日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：401

试卷答案：有

试卷介绍： 2024年劳务员每日一练《专业基础知识》4月18日专为备考2024年专业基础知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

判断题 单选题 多选题
  • 1. RC串联电路中既有有功功率又有无功功率，整个电路的有功功率等于电阻上消耗的有功功率。

    A对

    B错

  • 2. Q420是屈服强度不小于420MPa的碳素钢。

    A对

    B错

  • 3. 项目部劳动力计划编制的主要内容包括根据劳务净需求的新增部分,制订具体的补充或调剂计划。

    A对

    B错

  • 4. 该公司人事行政部门的回答是正确的。

    A对

    B错

  • 1. 劳动行政主管部门审查、证明劳动合同真实性、合法性的一项行政监督措施是指( )。

    A劳动合同审查

    B劳务合同审查

    C劳动协议审查

    D劳务协议审查

  • 2. 下列不属于仲裁时效中断的法定情形是( )。

    A对象是施工项目；

    B主体是建设单位；

    C内容是按阶段变化的；

    D要求强化组织协调工作；

  • 3. 防火阀直径或长边尺寸大于等于( )时，宜设置独立支、吊架。

    A610mm

    B620mm

    C630mm

    D640mm

  • 4. 我国法律，行政法规规定订立合同时应采用（ ）。

    A口头形式

    B电文形式

    C书面形式

    D推定形式

  • 1. 我国法律法规规定劳动者平等的就业权，不因( )等不同而受歧视。

    A行业;

    B民族;

    C种族;

    D性别;

    E宗教信仰;

  • 2. 各级人民政府信访工作机构有权受理以下信访事项（ ）。

    A对本级、下级人民政府及其工作部门职权范围内的工作提出建设性建议

    B信访事项的处理需要本级人民政府协调的

    C要求改变或者撤销本级人民政府所属工作部门不适当的措施、指示和下级人民政府不适当的措施、决定

    D要求上级人民政府及其工作部门按照信访结果处理信访事件

    E对本级、下级信访工作机构工作人员履行职务的行为不满的

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