考试总分:10分
考试类型:模拟试题
作答时间:60分钟
已答人数:985
试卷答案:有
试卷介绍: 2024年劳务员每日一练《专业管理实务》2月14日专为备考2024年专业管理实务考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
A对
B错
A对
B错
A对
B错
A对
B错
A工会组织
B行业管理协会
C建设主管部门
D企业
A中标的投标文件
B承包人中标通知书
C中标项目内容
D承包合同的副奉
A决策
B施工前准备
C施工
D投标
A100
B80
C50
D30
A施工作业人员
B劳务员
C劳务企业
D总承包企业
E建设单位
A在聘用员工后应立即签订书面劳动合同,并在劳动合同中将各项条款规定明确具体,明确各岗位各级别的工资待遇
B在劳动合同履行过程中,不得少付甚至克扣劳动者的任何工资和福利待遇
C明确各岗位各级别基本工资标准,实行绩效工资制度
D新进人员工资标准,在第一年实行见习期工资制度标准
E根据个人表现,不断调整工资标准