2023年劳务员每日一练《专业基础知识》11月5日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:800

试卷答案:有

试卷介绍: 2023年劳务员每日一练《专业基础知识》11月5日专为备考2023年专业基础知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 焊接风管的焊缝应平整,不应有裂缝、凸瘤、穿透、夹渣、气孔及其他缺陷,焊接后板材的变形应矫正,并将飞溅物清除干净。

    A

    B

  • 2. 特殊地区施工增加费:是指工程在沙漠或其边缘地区、高海拔、高寒、原始森林等特殊地区施工增加的费用。

    A

    B

  • 3. 施工防护用品中,可以在安全帽内再佩戴其他帽子。

    A

    B

  • 4. 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起三个月内订立书面劳动合同。

    A

    B

  • 1. 下列关于对女职工在哺乳期的保护说法错误的是( )

    A对象是施工项目;

    B主体是建设单位;

    C内容是按阶段变化的;

    D要求强化组织协调工作;

  • 2. 假如 A 不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前()以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同。

    A10 天;

    B20 天;

    C30 天;

    D45 天;

  • 3. 下列各项中,不属于施工劳动力结构特点的是( )。

    A劳动力主要集中在劳务分包企业

    B劳动力主要来源于城镇

    C劳动力的聘用期相对较短

    D普通工人多于高技能工人

  • 4. 人力资源不包括人的( )。

    A智力

    B体力

    C思想

    D知识

  • 1. 房屋建筑施工图包括( )。

    A建筑施工图

    B装饰施工图

    C结构施工图

    D设备施工图

    E暖通施工图

  • 2. 人力资源规划的原则包括( )。

    A充分考虑内部、外部环境的变化

    B提供企业的人力资源保障

    C使企业和员工都得到长期的利益

    D设计企业整体框架

    E确定企业总体发展目标

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