首页 课程学习 题库 APP下载 报名官网入口
注册 帮助中心 合作联系
当前位置：首页 > 考试 > 建筑工程类 > 劳务员 > 专业基础知识 >
2023年劳务员每日一练《专业基础知识》10月14日

2023年劳务员每日一练《专业基础知识》10月14日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：690

试卷答案：有

试卷介绍： 2023年劳务员每日一练《专业基础知识》10月14日专为备考2023年专业基础知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

开始答题

试卷预览

判断题 单选题 多选题
  • 1. 在总平面图中，标高以毫米为单位，并保留至小数点后两位。

    A对

    B错

  • 2. 劳务合同如果不进行备案就不生效。

    A对

    B错

  • 3. 机械设备安装通常以缩小比例用机械制图法则反映实体的外形和尺寸。

    A对

    B错

  • 4. 人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的、且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的综合。人力资源包括人的体力、知识和技能。

    A对

    B错

  • 1. 在施工图中，标注引出线应采用( )绘制。

    A细实线

    B虚线

    C粗实线

    D点画线

  • 2. 一个( )从准备、开工、土建、安装、竣工各阶段所需设计人员、采购人员、施工人员包括各工种工人和管理人员的数量都不相等.

    A施工项目

    B生产项目

    C劳动项目

    D工作项目

  • 3. 母线的外壳应可靠接地，全长不应少于( )处与接地保护干线相连接。

    A1

    B2

    C3

    D4

  • 4. 人力资源计划中应解决的核心问题是()。

    A企业总体发展战略目标；

    B人力资源规划；

    C充分考虑内外部环境变化；

    D企业的人力资源保障问题；

  • 1. 下列各项中，属于实施劳务培训计划需要解决的闯题是( )

    AA 培训师资;

    B培训教材;

    C培训方法;

    D培训场地;

    E培训资金;

  • 2. 制定合同示范文本，应当遵循( )的原则。

    A合法合规

    B公平合理

    C尊重意思自治

    D主动公开

    E调节为主原则

相关试卷
相关题库