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2023年劳务员每日一练《专业基础知识》10月5日

2023年劳务员每日一练《专业基础知识》10月5日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1573

试卷答案：有

试卷介绍： 2023年劳务员每日一练《专业基础知识》10月5日专为备考2023年专业基础知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

判断题 单选题 多选题
  • 1. 向从业人员提供安全防护用具和安全防护服装，是监理单位的一项法定义务。

    A对

    B错

  • 2. 施工总承包、专业承包、施工劳务各资质类别按照规定的条件划分为若干资质等级。

    A对

    B错

  • 3. 施工现场，在周边临空状态，无立足点或无牢固可靠立足点的条件下进行的高处作业，称为悬空作业。

    A对

    B错

  • 4. 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起三个月内订立书面劳动合同。

    A对

    B错

  • 1. 液体和气体在任何微小剪力的作用下都将发生连续不断的变形，直至剪力消失。这一特性是液体和气体有别于固体的特征，称为流动性，因此满足这一特性的物质称为( )。

    A水流

    B气流

    C流体

    D固体

  • 2. ( )应当组织有关部门制定甲县行政区域内特大生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系。

    A对象是施工项目；

    B主体是建设单位；

    C内容是按阶段变化的；

    D要求强化组织协调工作；

  • 3. 结合中央社会治安综合治理委员会《意见》,案例中反映出流动人口应享有的权益不包括()。

    A在流入地就业；

    B社会保障；

    C计划生育服务；

    D子女平等接受义务教育；

  • 4. 《合同法》规定的遵守法律原则是指（ ）。

    A法律

    B行政法规

    C法律的强制性规定

    D合同法

  • 1. 下列属于施工现场噪声治理措施的有( )。

    A消除噪声源

    B控制噪声传播

    C加强个人防护

    D减弱噪声源

    E停止施工作业

  • 2. 甲与有关单位发生争议，甲想利用法律手段保护自己的权利，请问下列说法正确的是？（ ）。

    A甲与地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议，不属于劳动争议

    B甲与单位就工资支付问题发生争议，甲可以直接向人民法院提起诉讼

    C甲与单位发生的劳动争议，必须先经劳动争议调解委员会调解

    D甲与单位发生的劳动争议，必须先经仲裁，对裁决不服的，可以向法院提起诉讼

    E甲与单位发生劳动争议，可以先行与用人单位进行协商

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