考试总分:10分
考试类型:模拟试题
作答时间:60分钟
已答人数:1009
试卷答案:有
试卷介绍: 2023年劳务员每日一练《专业管理实务》9月29日专为备考2023年专业管理实务考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
A对
B错
A对
B错
A对
B错
A对
B错
A不按认定结果履行义务
B要求上级领导处理
C要求丙所在项目经理部处理
D依法申请行政复议
A工会组织
B行业管理协会
C建设主管部门
D企业
A平等自愿、协商一致
B公平
C公正
D公开
A建设单位
B总承包单位
C劳务分包单位
D劳务班组
A强制性;
B缴费性;
C互济性;
D福利性;
E均等性;
A在聘用员工后应立即签订书面劳动合同,并在劳动合同中将各项条款规定明确具体,明确各岗位各级别的工资待遇
B在劳动合同履行过程中,不得少付甚至克扣劳动者的任何工资和福利待遇
C明确各岗位各级别基本工资标准,实行绩效工资制度
D新进人员工资标准,在第一年实行见习期工资制度标准
E根据个人表现,不断调整工资标准