考试总分:10分
考试类型:模拟试题
作答时间:60分钟
已答人数:363
试卷答案:有
试卷介绍: 2023年劳务员每日一练《专业管理实务》8月19日专为备考2023年专业管理实务考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
A对
B错
A对
B错
A对
B错
A对
B错
A法人代表
B工程部经理
C项目技术负责人
D劳务员
A材料和设备
B人员和设备
C工种和人数
D材料和工种
A表现较好的职工
B订立较长期限的固定期限劳动合同的人员
C女职工
D年老体弱的职工
A由建设单位或总承包单位先行支付
B责令用人单位按期支付工资和赔偿金
C通过法律途径解决
D建立公司制农民工工资的约束和保障机制
A形式
B银行账号
C周期
D日期
E标准
A在聘用员工后应立即签订书面劳动合同,并在劳动合同中将各项条款规定明确具体,明确各岗位各级别的工资待遇
B在劳动合同履行过程中,不得少付甚至克扣劳动者的任何工资和福利待遇
C明确各岗位各级别基本工资标准,实行绩效工资制度
D新进人员工资标准,在第一年实行见习期工资制度标准
E根据个人表现,不断调整工资标准