首页 课程学习 题库 APP下载 报名官网入口
注册 帮助中心 合作联系
当前位置：首页 > 考试 > 建筑工程类 > 劳务员 > 专业管理实务 >
2023年劳务员每日一练《专业管理实务》8月6日

2023年劳务员每日一练《专业管理实务》8月6日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1097

试卷答案：有

试卷介绍： 2023年劳务员每日一练《专业管理实务》8月6日专为备考2023年专业管理实务考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

开始答题

试卷预览

判断题 单选题 多选题
  • 1. 分包队伍应将工资发给劳务工本人,严禁使用和将工资发放给不具备用工主体资格的组织和个人。

    A对

    B错

  • 2. 可以将张三的试用期约定为 3 个月。

    A对

    B错

  • 3. 劳动定额是指在正常的施工生产)技术组织条件下,为完成一定量的合格产品或完成一定量的工作所必需的劳动消耗量的标准。

    A对

    B错

  • 4. 专业承包企业不可以将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。

    A对

    B错

  • 1. 建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业，可以采取的措施不包括（ ）。

    A限制承接新业务

    B责令整改

    C通报批评

    D记入建设行业信用信息提示系统

  • 2. 时间研究是在一定的标准测定条件下，确定人们完成作业活动所需时间总量的一套（ ）。

    A动作和方法

    B程序和方法

    C流程和定额

    D数据统计表

  • 3. 承担农民工子女义务教育责任的主体是（ ）。

    A输出地政府

    B输入地政府

    C输入地政府和输出地政府

    D农民工招用单位

  • 4. 工伤保险中，劳动者需缴纳（ ）保险费。

    A0%

    B5%

    C10%

    D15%

  • 1. 丙所在公司对丙应该承担什么样的工伤责任？

    A工伤保险金

    B工资补偿金

    C伤残补助

    D医疗费

    E银行贷款

  • 2. 劳务人员进场前必须按要求与劳务企业签订劳动合同，且一式三份分别由( )留存归档。

    A施工作业人员

    B劳务员

    C劳务企业

    D总承包企业

    E建设单位

相关试卷
相关题库