2023年劳务员每日一练《专业管理实务》6月24日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:1648

试卷答案:有

试卷介绍: 2023年劳务员每日一练《专业管理实务》6月24日专为备考2023年专业管理实务考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

开始答题

试卷预览

  • 1. 可以将张三的试用期约定为 3 个月。

    A

    B

  • 2. 贾某要求赔偿双倍工资的做法是正确的。

    A

    B

  • 3. 目前使用的《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》没有采用三段式合同结构(即协议书、通用条款、专用条款),而是采用格式合同方式。

    A

    B

  • 4. 专业承包企业不可以将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。

    A

    B

  • 1. 每个注册劳务分包的企业除了项目负责人和专职安全员必须具有安全资格证书以外,( )也必须具有安全资格证书。

    A法人代表

    B工程部经理

    C项目技术负责人

    D劳务员

  • 2. 邮储银行在对提供的资料和汇入金额核对无误后,每月()将款项打人劳务分包企业所属农民工实名卡。

    A1日

    B5日

    C10日

    D15日

  • 3. 徐女士的工资应按( )标准执行?

    A用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行

    B没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。享受原会计或者该公司同岗位人员的工资报酬待遇

    C依据合同

    D根据公司制度而定

  • 4. 在合同订立及履行过程中形成的与合同有关的文件均构成合同文件组成部分,并根据其( )确定优先解释顺序。

    A重要程度

    B承包人的要求

    C劳务分包人的要求

    D性质

  • 1. 农民工的权益包括 )类型。

    A劳动权益

    B劳动报酬权益

    C劳动休息权益

    D生活补贴权益

    E文化教育权益

  • 2. 上述合同条款的第5)条适用以下哪种情形()。

    A正常施工条件

    B雨季施工

    C严重危及劳动者生命安全情形

    D基础部位施工

    E主体结构施工