判断题1、计划平均工资=计划工资总额/计划平均产值。答 案：错解 析：计划平均工资=计划工资总额/计划平均人数。2、劳务工资纠纷紧急预案既适用于发生劳务纠纷突发事件,又适用于因劳务纠纷引发的各种群体性事件。答... 阅读全文>
判断题1、施工生产活动的最终物质成果是建筑产品。答 案：对2、劳动合同必须采用书面形式。答 案：错3、该公司人事行政部门的回答是正确的。答 案：错4、帽壳设有通气孔的安全帽，使用时可以为了透气而随便再行开孔... 阅读全文>
判断题1、目前使用的《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》没有采用三段式合同结构（即协议书、通用条款、专用条款），而是采用格式合同方式。答 案：对2、劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员，不得低... 阅读全文>
判断题1、建筑平面图中凡是被剖切到的墙、柱断面轮廓线用粗实线画出，其余可见的轮廓线用中实线或细实线，尺寸标注和标高符号均用细实线，定位轴线用细单点长画线绘制。A：对B：错答 案：对2、心搏停止、呼吸存在者... 阅读全文>
判断题1、徐女士的要求是合法的。答 案：对2、贾某要求赔偿双倍工资的做法是正确的。答 案：对3、分包队伍应将工资发给劳务工本人,严禁使用和将工资发放给不具备用工主体资格的组织和个人。答 案：对4、丙是否可以用... 阅读全文>
判断题1、生产经营单位必须对安全设备进行定期维护、保养，并经常检测，保证正常运转。答 案：错2、违章指挥、强令冒险作业，侵犯了从业人员的合法权利，是严重的违法行为，也是导致安全事故的重要因素。答 案：对3... 阅读全文>
判断题1、劳动定额是指在正常的施工生产)技术组织条件下,为完成一定量的合格产品或完成一定量的工作所必需的劳动消耗量的标准。答 案：对2、甲公司将木工作业分包给乙公司，此做法是否正确？答 案：错3、贾某要求赔... 阅读全文>
判断题1、最长诉讼时效期间，从权利被侵害之日起超过10年的，人民法院不予保护。答 案：错2、建筑业企业资质分为施工总承包、专业承包和施工劳务三个序列。答 案：对3、建筑工程法律体系的纵向结构分为四个层次。答... 阅读全文>
判断题1、目前使用的《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》没有采用三段式合同结构（即协议书、通用条款、专用条款），而是采用格式合同方式。答 案：对2、专业承包企业不可以将劳务作业分包给具有相应资质的劳... 阅读全文>
判断题1、建筑业劳动合同劳动合同的解除和终止中明确：解除、终止劳动合同时,双方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。答 案：错2、高处作业时可以跨越或攀登防护栏杆以及脚手架... 阅读全文>
