判断题1、贾某要求赔偿双倍工资的做法是正确的。答 案：对2、劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员，不得低于注册人数的 8%，全部管理人员应 90%持有国家相关部门颁发的管理岗位证书。答 案：错3、在建筑企业... 阅读全文>
判断题1、单位负责人接到报告后，1 小时内向事故发生地政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告是否合理？答 案：对2、施工生产活动的最终物质成果是建筑产品。答 案：对3、只有超过500人... 阅读全文>
判断题1、在建筑企业不同的层面上对劳务分包队伍的综合评价内容相同。答 案：错2、可以将张三的试用期约定为 3 个月。答 案：错3、专业承包企业不可以将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。答 案：错解 析：... 阅读全文>
判断题1、劳动定额是在正常的施工（生产）技术组织条件下，为完成一定量的合格产品或完成一定量的工作所必须的劳动消耗量的标准。答 案：对解 析：劳动定额是在正常的施工（生产）技术组织条件下，为完成一定量的合... 阅读全文>
判断题1、丙是否可以用同事的证言来证明劳动关系？答 案：对2、劳动定额是指在正常的施工生产)技术组织条件下,为完成一定量的合格产品或完成一定量的工作所必需的劳动消耗量的标准。答 案：对3、可以将张三的试用期... 阅读全文>
判断题1、建筑施工从业人员在安全生产方面享有知情权，建议权，批评权和检举、控告权，拒绝权，紧急避险权，要求赔偿的权利，获得劳动防护用品的权利，获得安全生产教育和培训的权利。答 案：对2、营业收入是构成企... 阅读全文>
判断题1、目前使用的《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》没有采用三段式合同结构（即协议书、通用条款、专用条款），而是采用格式合同方式。答 案：对2、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。( )答... 阅读全文>
判断题1、建筑施工从业人员在安全生产方面享有知情权，建议权，批评权和检举、控告权，拒绝权，紧急避险权，要求赔偿的权利，获得劳动防护用品的权利，获得安全生产教育和培训的权利。答 案：对2、建筑施工高处作业... 阅读全文>
判断题1、计划平均工资=计划工资总额/计划平均产值。答 案：错解 析：计划平均工资=计划工资总额/计划平均人数。2、劳务工资纠纷紧急预案既适用于发生劳务纠纷突发事件,又适用于因劳务纠纷引发的各种群体性事件。答... 阅读全文>
判断题1、施工生产活动的最终物质成果是建筑产品。答 案：对2、劳动合同必须采用书面形式。答 案：错3、该公司人事行政部门的回答是正确的。答 案：错4、帽壳设有通气孔的安全帽，使用时可以为了透气而随便再行开孔... 阅读全文>
