2023年中级审计师《审计专业相关知识》每日一练试题08月08日

2023年中级审计师《审计专业相关知识》每日一练试题08月08日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过中级审计师每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。

单选题

1、留存收益是企业从净利润中留存企业的积累资金，包括（ ）

• A：投资收益
• B：资本公积
• C：未分配利润
• D：实收资本

答 案：C

解 析：考察留存收益。留存收益是企业从净利润中留存企业的积累资金，包括盈余公积和未分配利润。

2、B公司（增值税一般纳税人）购入一批免税农产品，价款为100万元，规定扣除率为13%，运杂费为2万元，保险费为1.5万元，B公司的增值税的进项税额为（　　）万元。

• A：13
• B：13.26
• C：13.20
• D：13.46

答 案：A

解 析：考察应交税费进项税额=购买价款×扣除率=100×13%=13（万元）。

3、甲公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率( 以考试提供的为准,仅供学习解题思路)为17%。2014年2月10日从其拥有80%股份的子公司购进管理用设备一台，该设备系其子公司生产的产品，其成本140万元，售价200万元（不含增值税），另支付运输安装费10万元，甲公司已付款且该设备当月投入作为固定资产使用，预计使用5年，采用年限平均法计提折旧，净残值为0。甲公司于2015年年末编制合并报表时，合并报表中该项固定资产的金额为（　　）万元。

• A：95
• B：161
• C：88.67
• D：150

答 案：A

解 析：考察资产负债表。2015年12月31日该项固定资产在个别报表上的金额=210-210/5/12×（12+10）=133（万元），则合并报表上的金额=133-60+（200-140）/5/12×（12+10）=95（万元）。

4、下列资产负债表项目中，根据相应总账科目期末余额直接填列的有：

• A：货币资金
• B：应收账款
• C：固定资产
• D：短期借款E:实收资本

答 案：D

5、有限责任公司的董事会行使的职权有（ ）

• A：执行股东会的决议
• B：向股东会会议提出提案
• C：依照公司法的有关规定，代表公司对董事、高级管理人员提起诉讼
• D：修改公司章程

答 案：A

解 析：考察有限责任公司。选项D属于股东会的职权；选项BC属于监事会的职权。

多选题

1、下列关于银行存款余额调节表说法，正确的是（ ）

• A：调节前的银行存款余额，反映企业可以动用的银行存款实有数额
• B：调节后的银行存款余额，反映企业可以动用的银行存款实有数额
• C：对于未达账项，需要对企业和银行各自提供的银行存款余额进行调整，编制银行存款余额调节表
• D：银行存款余额调节表不得作为记账依据
• E：每月都必须编制银行存款余额调节表

答 案：BCDE

解 析：考察货币资金。调节后的银行存款余额，反映企业可以动用的银行存款实有数额。

2、下列关于有限责任公司股权转让的表述中，正确的有( )

• A：股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意
• B：其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让
• C：经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权
• D：人民法院依照法律规定的强制执行程序转让股东的股权时，其他股东自人民法院通知之日起满20日不行使优先购买权的，视为放弃优先购买权
• E：两个以上股东主张行使优先购买权的，持股比例较高的股东具有优先购买权

答 案：ABCD

解 析： 两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。参考教材547页。

3、下列职工薪酬中，属于短期薪酬的有（　　）

• A：辞退福利
• B：短期利润分享计划
• C：短期带薪缺勤
• D：离职后福利
• E：职工工资

答 案：BCE

解 析：考察应付职工薪酬选项A和D，短期职工薪酬不包括辞退福利和离职后福利。

4、下列关于现金清查的相关表述中，正确的有（）

• A：对于现金的短缺，应由责任人赔偿的部分，计入其他应收款
• B：对于现金的短缺，无法查明原因的，计入营业外支出
• C：对于现金的盘盈，应支付给有关人员的，计入其他应付款
• D：对于现金的盘盈，无法查明原因的，计入营业外收入
• E：对于现金的短缺，无法查明原因的，计入财务费用

答 案：ACD

解 析：考察货币资金。
对于现金的短缺，无法查明原因的，应该计入管理费用

5、企业在无形资产开发阶段发生的职工薪酬，最终应当计入（ ）

• A：无形资产
• B：管理费用
• C：劳务成本
• D：在建工程
• E：研发支出

答 案：AB

解 析：考察应付职工薪酬无形资产研发人员的薪酬记入“研发支出”科目，符合资本化条件的部分，最终转入无形资产，符合费用化条件的部分，最终转入管理费用。